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学生求职频遭性骚扰 日本拟修法提高企业招聘透明

时间:2024-12-18 18:11:57 浏览量:1744

  2017年3月20日,学生性骚修法百度站长平台发布公告:百度取消新闻源数据库,升级为VIP俱乐部。

那些权重低、求职企业内容时效性和质量相对较差的小站点、求职企业自媒体站点,很可能会被K掉,比如笔者的一个不成熟小站前段时间就被百度K掉了,这个过程其实已经进行了一段时间了,只不过这次取消新闻源的动作更大更狠一些,但即使不取消新闻源,很多小站依然还是会慢慢被淘汰掉。悲剧的是,频遭百度还是不受新媒体人待见,只能眼看着今日头条、UC订阅号等新媒体平台呼啸前进,差距愈来愈大,流量越分越散。

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扰日取消新闻源真意味着什么?你还是被套路了接下来换个维度说说。 据百度站长平台公告,本拟要进入这个VIP俱乐部,是需要有“邀请码”的。取消新闻源到底有多大影响?是不是真意味着某时代的结束、提高透明某时代的开始?是不是真意味着这是一场要革掉很多人命的运动?为了更清晰地阐述观点,提高透明我们不妨来看看取消新闻源可能会影响哪几类群体。

学生求职频遭性骚扰 日本拟修法提高企业招聘透明

所以,招聘百度今天放出取消新闻源这个大招来怒刷存在感,实在是在内容领域无招可用只能拼老底了。 百度以及百度们的套路,学生性骚修法你真看懂了?现在是新媒体时代了,这个大家都知道。

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公关公司和部分企业PR之所以受冲击,求职企业是和笔者刚提到的第一类群体可能被筛选掉紧密相关的,求职企业问题是——即便以新闻源收录为考核指标,有点经验和追求的公司都会对收录站点有要求吧,比如,要求新浪、网易、凤凰这样的门户,以及类似环球网、中国新闻网、和讯这样的主流媒体,再不济也得要求品途、百度百家这样的吧!难不成收录要求会低到什么建站厅、大名网这样土的不行、根本没听说过的网站?如果真是这样的,那我只能说,活该受影响……第三类,时效性差的传统媒体,这类媒体已经被唱衰了好几年了。

想想也是,频遭就像互联网圈都在讲屌丝经济已死一样,频遭把那些“优质”的、用户体验好的圈住了,他们的身份感、认同归属感也强,支付意愿更强不是?至于后期怎么收费、怎么分成,还不是好商量?第二类,公关公司以及部分企业PR,这算是捆在一条线上的群体。第一类,扰日小站以及自媒体站,这是首当其冲的一个群体。

所以,本拟百度今天放出取消新闻源这个大招来怒刷存在感,实在是在内容领域无招可用只能拼老底了。document.writeln('关注创业、提高透明电商、站长,扫描A5创业网微信二维码,定期抽大奖。

不过,招聘这其实是个很搞笑的事情。 据百度站长平台公告,学生性骚修法要进入这个VIP俱乐部,是需要有“邀请码”的。

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